【清明休假,清明休假是哪几天】

25年春节放假调休安排

元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休 ，共计8天 。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）上班
。鼓励各单位根据带薪年休假等制度
，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共计3天 。4月7日（星期日）上班。劳动节：5月1日至5日放假调休 ，共计5天
。

025年春节放假调休安排为：1月28日至2月3日放假调休，共7天。1月26日、2月8日上班 。这一安排意味着在春节假期前
，人们需要在1月26日正常工作，以换取春节期间的连续假期
。春节假期结束后 ，2月8日也需要正常工作
，以补足7天的假期时间。

春节：1月29日至2月4日放假调休，共7天 。1月28日 、2月5日上班
。

清明节不放假违法吗?

节假日不放假违法：我国《劳动法》明确规定了法定节假日的休假安排 ，其中清明节作为法定节假日之一
，享有1天的放假时间。如果用人单位在清明节不安排放假，且不支付相应的加班工资 ，就违反了《劳动法》的相关规定 。

综上所述
，不放清明节假是违法的，用人单位应当遵守国家相关法律法规和政策文件的规定 ，确保劳动者在法定节假日期间得到充分的休息和休假
。

不放清明节假是违法的。理由如下：法律规定：我国《劳动法》第40条明确规定
，用人单位在法定节假日期间应当依法安排劳动者休假 。法定节假日：清明节既是我国的传统节日，也是法定的节假日之一 ，因此属于应当放假的节日
。

法律分析：清明节不放三天假算违法。清明节既是我国的传统节日，也是我国法定的节假日
，法律规定了必须放假调休三天，因此不放三天假违反了法律规定 。

2024清明节放假调休几天2024清明节放假及调休安排

〖壹〗
、清明节：4月4日至6日放假调休 ，共3天。4月7日（星期日）上班
。劳动节：5月1日至5日放假调休
，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班 。端午节：6月10日放假，与周末连休
。中秋节：9月15日至17日放假调休 ，共3天。9月14日（星期六）上班 。国庆节：10月1日至7日放假调休
，共7天
。

〖贰〗 、清明节：2024年4月4日至6日放假调休，共3天 ，其中
，4月4日为法定节假日，4月6日（星期六）公休 ，4月7日（星期日）公休日调至4月5日（星期五）4月7日（星期日）上班。

〖叁〗、024清明节放假调休时间为4月4日至6日共3天
，4月7日（星期日）上班 。清明节又称踏青节
、行清节、三月节 、祭祖节等，是中华民族传统隆重盛大的春祭节日 ，属于慎终追远
、礼敬祖先、弘扬孝道的一种文化传统节日
。

清明节法定节假日休息几天

清明法定假日为3天。 根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》，各省 、自治区
、直辖市人民政府
，国务院各部委、各直属机构已获准放假 。 元旦：1月1日放假，并与周末连休
。 春节：2月10日至17日放假调休 ，共计8天。2月4日（星期日） 、2月18日（星期日）需上班 。

法定节假日为一天 根据我国《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定
，清明节作为全体公民放假的节日之一，其法定节假日为一天 ，即农历清明当日
，通常对应公历的四月五日左右。这一天是国家法定的休息日，用人单位应当安排员工休假
。

清明节：4月4日至6日放假调休 ，共3天。4月7日（星期日）上班 。劳动节：5月1日至5日放假调休
，共5天
。4月28日（星期日）
、5月11日（星期六）上班。端午节：6月10日放假，与周末连休 。中秋节：9月15日至17日放假调休 ，共3天
。9月14日（星期六）上班。

清明节法定节假日为3天 。 根据中国政府官方网站发布的《关于2024年部分节假日安排的通知》
，2024年清明节假期为4月4日至6日，共计3天
。 4月7日（星期日）为调休上班日。 2024年清明节对应的阳历日期为4月4日 ，星期四，农历为二月廿六 。